High Impact Training

De High Impact Training is een trainingsvorm waarbij we ons samen met jou focussen op datgene wat voor jou belangrijk is. We maken gebruik van acteurs en oefenen live met jouw eigen praktijkvoorbeelden.

Nadat je je hebt ingeschreven neemt één van onze psychologen contact met je op om je ontwikkelvraag te bespreken. Zo ben jij goed voorbereid, wordt de groepsindeling geoptimaliseerd en sluit de High Impact Training aan op jouw specifieke behoefte. High Impact Trainingen zijn intensieve, geconcentreerde bijeenkomsten. Ze werken als een snelkookpan: binnen vier uur zie je al vooruitgang.

Het leren en toepassen van nieuw gedrag

Gedrag berust vooral op (onbewuste) routines. Dat maakt het ontwikkelen en veranderen ervan moeilijk. Iemand zal nieuw gedrag pas uitvoeren als hij of zij:

  • Weet welke aanpak en gedrag effectief is (kennis);
  • De vaardigheden beheerst om het voorgenomen gedrag uit te voeren (vaardigheden);
  • Ervan overtuigd is dat dit gedrag voordelen oplevert: je moet het willen (houding).

Tijdens een High Impact Training scherpen we de vaardigheden aan tot in de kleinste details. We starten met inzichtelijk maken wat iemand nu doet en wat iemand eventueel tegenhoudt om het effectieve gedrag te laten zien. De focus ligt vooral op oefenen en doen, we zien dat doen de key is bij het omvormen van gedrag. Er alleen over praten verandert het gedrag niet.

Voor wie?

Bestemd voor iedereen die zijn of haar vaardigheden wil verbeteren. In de High Impact Trainingen werken we met een groepsgrootte van maximaal vier personen. We gebruiken in de modules bewezen modellen en theorieën. Dat maakt onze aanpak flexibel. De praktijksituatie(s) van de deelnemer(s) staat centraal. We gaan aan de slag met situaties die voor de deelnemer(s) lastig zijn of waar de deelnemer(s) effectiever en scherper in wil(len) worden en kijken welke modules daarop aansluiten. De modules zijn verzameld rondom vijf thema’s:

1. Leiders en leidinggeven

  • Weg met de vergadersleur!
    • Hoe versnel ik een vergadering effectief
    • Hoe maken we een vergadering energiek, leuk en zinvol
    • Teamdynamiek in een vergadering
  • Leiderschap, van delegeren naar het faciliteren van zelfsturing, hoe werkt dat?

Klik hier voor meer informatie over het thema Leiders en leidinggeven.

2. Gesprekstechnieken

  • Structuur in je gesprekken
  • Draagvlak versus weerstand
  • Feedback, confronteren, slecht nieuws

Klik hier voor meer informatie over het thema Gesprekstechnieken.

3. Persoonlijk leiderschap

  • Flexibel beïnvloeden – laat de Roos van Leary voor je werken

Klik hier voor meer informatie over het thema Persoonlijk leiderschap.

4. Commercie

  • De drie principes van excellente Acquisitie
  • De drie principes van excellente Verkoopgesprekken
  • De drie principes van excellente Onderhandeling
  • De drie principes van excellent Accountmanagement
  • De drie principes van excellent Netwerken
  • De drie principes van excellent Samenwerken

Klik hier voor meer informatie over het thema Commercie.

De planning is ingedeeld op hoofdthema. In samenspraak met de deelnemers zullen wij naar behoefte na een uitgebreide intake het deelthema kiezen en, indien gewenst, een tijdstip kiezen wat beter past in de agenda’s van de deelnemers. Samen met de deelnemers worden tijdens High Impact Training eventuele vervolg deelthema’s gepland. High Impact Trainingen gaan door vanaf 2 deelnemers.

Bekijk hier het High Impact Training informatieboekje

high impact training

“Je leert door te experimenteren”

Meer info en aanmelden

Ben je geïnteresseerd? Klik hier om je in te schrijven of om meer informatie aan te vragen.

Comeniuslaan 25
1404 AB Bussum
Email: info@akerendam.nl
Telefoon: +31 (0)35 678 22 50