Mensen beter

laten presteren?

 Teams beter

laten samenwerken?

Leiderschap

ontwikkelen?

Beter adviseren en

beïnvloeden?

Laat je organisatie beter lopen!

Akerendam laat mensen, teams en organisaties meer resultaat behalen. Wij zijn de bedrijfspsycholoog die organisaties met doordachte, maar vaak verrassend simpele, adviezen helpt om mensen en teams beter te laten (samen)werken. Daarvoor gebruiken we assessments, development centers, persoonlijke coaching, teamcoaching en incompany trainingen.

Zeven tips om talent vast te houden

Talentvolle medewerkers blijven boeien en binden is niet zo eenvoudig. Voor je het weet ben je ze weer kwijt. Daarom hebben we zeven praktische tips voor je op een rij gezet voor het vasthouden van talent.

Download de Factsheet

Psychologie vertalen naar begrijpelijke en bruikbare oplossingen voor jou en je organisatie, dat is onze passie. En vaak zijn die oplossingen verrassend simpel. En verrassend leuk! Lees hoe jij je mensen en teams beter kunt laten leren en presteren.

Bekijk onze publicaties

Een koffer vol ervaring die we graag delen

Zeven tips om talent vast te houden

Talentvolle medewerkers blijven boeien en binden is niet zo eenvoudig. Voor je het weet ben je ze weer kwijt. Daarom hebben we zeven praktische tips voor je op een rij gezet voor het vasthouden van talent.

Download de Factsheet

Een koffer vol ervaring die we graag delen

Psychologie vertalen naar begrijpelijke en bruikbare oplossingen voor jou en je organisatie, dat is onze passie. En vaak zijn die oplossingen verrassend simpel. En verrassend leuk! Lees hoe jij je mensen en teams beter kunt laten leren en presteren.

Bekijk onze publicaties

Een assessment geeft je de kans om iemands toekomstige werkgedrag, werksucces en doorgroeimogelijkheden in kaart te brengen. Lees meer>>

Ontwikkel effectieve leiders met visie en verantwoordelijkheid die de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties versnellen. Lees meer>>

Ontwikkel in korte tijd en op maat effectief gedrag rondom jouw specifieke leervraag door te oefenen met je eigen praktijksituaties. Lees meer>>

Iemand die perfect lijkt, is niet altijd het meest geschikt

“Weet je wel zeker dat die perfecte kandidaat jouw vacature met succes gaat invullen? In één of twee sollicitatiegesprekken ga je dat nooit achterhalen. Vergroot de kans dat je de meest geschikte kandidaat oppikt en verklein je risico’s met een assessment center.”

Bedrijfskundige en organisatiepsycholoog Joost helpt je om de effectiviteit van talent te vergroten. Joost gaat nooit een uitdaging uit de weg en vindt altijd een daadkrachtige oplossing door te meten, te ontwikkelen en rake vragen te stellen.